12月16日，市委包书记到市教体局调研，对市教体局在全面贯彻落实市委市政府深化教育改革的要求，特别是在全市教育高质量发展大会后，坚持问题导向，加强作风建设，主动对标一流，深化职级改革等做法给予了充分肯定，并对今后一段时间在规划教育布局调整、加强教师队伍建设、提升教育教学质量等方面提出了新的期盼和要求。

在硬件设施建设上，统筹规划推进

2021年，着力推进蜊江小学及幼儿园、石岛凤凰湖九年一贯制学校的新建，稳步推进蜊江中学、第二实验中学、第二实验小学、府新小学、幸福街小学5所市直学校和9中、12中、24中、38中4所乡镇学校的校舍抗震拆除重建，缓解新出现的大班额问题；加快新上一批教育信息化设备和推进校园增彩工程，全面推动教育高位优质均衡发展，争创全国义务教育优质均衡发展县和全国学前教育普及普惠县。

在加强队伍建设上，突出公平公正

坚持从源头提升队伍素质，要在积极对接教育部直属8所师范院校的基础上，拓宽省内高等师范院校优秀人才的引进渠道。要在今年贯彻落实市委“三定一聘”政策的基础上，全员推动教师交流轮岗，切实优化教师资源配置。要深化职称制度改革，在全面推动职级“能上能下”的基础上，探索建立职称“能上能下”机制、教师岗位“能进能出”机制，让广大教师有信仰、知底线、守敬畏。要在绩效工资、考核奖的发放上，进一步拉开档次差距，体现出公平公开公正原则，让干得好、干得多的教师得到实惠。

在关爱关心教师上，形成社会合力

各级各部门要开阔视野，打破固有思维影响，借鉴先进地区，探索建立教师绩效工资增量机制，推进“多劳多得、优绩优酬”成为鲜明导向。要在落实教师交通补助、用餐补助、午休场所、教师体检等涉及教师切身利益的问题上，积极回应教师关切。要进一步推动优秀教师的评选、表彰和宣传，凝聚起推动教育发展的正能量。要切实发挥好市级领导和市直部门包扶、联系学校制度，帮助学校解决实际困难。要引导社会各界积极捐资助学，解决教育高质量发展难点，推动教育发展融入社会高质量的发展。

在把握关键要素上，聚焦主责主业

整个教育系统要深入围绕提升教育教学质量，结合作风大改进行动，深刻探讨“主管部门应该做什么、教研中心应该做什么、学校应该做什么、教师应该做什么”，为教学质量提升把脉正向。要以学生需求为中心，深化课堂质量改革，聚焦教学方式优化。要通过“请进来”和“走出去”方式相结合，加大教师成长学院的精准培训力度，完善教师自学制度，让每一名教师都能够适应当前岗位需求。

在平安校园建设上，提升防护级别

要将平安校园建设纳入社会综合治理体系的“大盘子”统筹推进，逐步推进校园安保的正规化、专业化和科技化，提升校园安保防护能力；逐步将民办园校车纳入校车公司统一运营，提升校车安全运营水平；要扎实落实好学生营养餐工程，让孩子们吃得饱、吃得好，吃得健康。同时要加大对公司服务人员的关爱力度，定期组织好谈心谈话活动，提升专业化服务水平。

在家校沟通机制上，倡导和谐共建

要加大家校沟通力度，组织教师开展上门访、电话访、网络访等多种形式的家访活动，将“家长委员会”机制真正落实到位。要组织开展好家庭教育讲座，让社会、家长了解教育的发展规律，体谅教育的付出和辛苦。要积极引导社会力量参与家校共建，面向社会招募、培养一批家庭教育讲师，定期到家长学校开展活动，共同营造学校宽松和谐的教育发展生态环境。

办好人民满意的教育，是每一位教育人义不容辞的责任，按照市委市政府“干则一流、出则精品”的要求，市教体局将推动广大教职员工用狠抓落实的责任担当、奋发有为的实际行动，在推动教育高质量发展的道路上，同心同向，同力同行，为精致城市建设再做新贡献！