一是抓实“四名工程”人选的过程性管理。依据《威海市“四名工程”管理办法》和《威海经济技术开发区“四名工程”管理办法》，实施市级-区级-学校三级管理体系。区教研中心安排专人负责“四名工程”人选的管理工作，建立经区“四名工程”人选QQ群，随时沟通、交流，及时跟进指导。

    二是建设并用好名师工作室。印发《威海经济技术开发区名师工作室建设方案》，对区级及以上教学能手、学科带头人、“四名工程”人员和特级教师进行有针对性的培养，建好名师工作室，充分发挥工作室的作用，让其成为带动教师成长的有力平台。先后建立尹安玲主持的“小学语文名师工作室”、于艳丽主持的“名校长工作室”、袁慧主持的“初中地理名师工作室”和邹萍萍主持的“小学科学名师工作室”等四个区级工作室。

    三是开展“名师讲堂”、“送课下乡”、“师徒结对”等多种辐射引领活动，利用工作室平台，引导督促工作室主持人、成员和骨干教师参加高层次、高质量的培训学习，带动全区教师整体专业水平的提高。