各市区团委、经信委、人力资源和社会保障局，高技术产业开发区团委、经发局、人事劳动局，经济技术开发区团委、科工局、人力资源和社会保障局，工业新区党务工作部、经合局，市直有关团委：

为进一步促进我市青年人力资源的开发，深入实施青工技能振兴计划和青年创新创效活动，引导广大青工弘扬艰苦创业和敬业爱岗精神，鼓励广大青工立足本职，提高技能，岗位建功，创先争优，在实现“十二五”宏伟蓝图中建功立业，团市委、市经信委、市人力资源和社会保障局决定，开展2012年度威海市杰出（优秀）青年岗位能手评选表彰工作。现将有关事宜通知如下。

一、评选条件

1．1977年1月1日以后出生的一线青年职工、青年科技人员、青年管理者，机关事业单位一线青年干部；

2．具有优良的思想作风和职业道德，爱岗敬业，遵纪守法；

3．熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，在技术、管理、营销、服务等方面拥有创新成果，为本单位创造出较好的经济效益，在社会上产生积极广泛影响；

4．安全、优质、出色地完成本职工作任务，成效显著，贡献突出，无任何责任事故；

5．积极参加青年创新创效活动、青年自主创新行动、青工技能振兴计划、“五小”竞赛、岗位练兵、技术比武等活动，实际操作技能和业务水平在本地区同行业、同工种中处于领先水平；

6．言传身教，热心助人，积极带领其他青年学技术、练本领；

7．推荐为杰出青年岗位能手的候选人，必须是在本地区、本行业或本岗位做出特殊贡献，且被评为市级或县级优秀青年岗位能手，或获得相当称号的优秀青年；

8．在市级以上青年职业技能大赛中获奖的选手优先考虑。

二、评选办法及数量

各市区、市直有关单位要根据推荐条件，自下而上逐级做好推荐申报工作，市区各推荐2－4名、市直有关单位视具体情况择优推荐1－2名作为候选人，填写《推荐表》（见附件）并附800字左右的事迹材料（一式三份），于2012年12月24日前报团市委基层部（电话：5225125）。团市委将会同市经信委、市人力资源和社会保障局进行综合评定，评选表彰10名杰出青年岗位能手和若干名优秀青年岗位能手。

三、工作要求

1．各有关部门要根据通知要求，加强领导，精心组织，确保推荐候选人的先进性、典型性。

2．充分利用各种新闻宣传媒介，大力宣传活动中涌现出来的先进典型人物事迹，扩大活动的社会影响，努力创造“崇尚技术、学练技能、学习知识、运用科学”的社会氛围。

3．要积极争取各级党政部门的支持，对获得杰出（优秀）青年岗位能手的青年，依据《威海市青年岗位能手奖励办法》有关规定，给予相应的表彰和奖励。

附：2012年度威海市杰出（优秀）青年岗位能手推荐表

共青团威海市委　　　　                  　　威海市经济和信息化委员会

威海市人力资源和社会保障局

2012年12月17日