资讯

　

团市委求真务实地开展党员先进性教育活动

       威海团市委党员先进性教育活动开展以来，认真组织学习，虚心听取社会各界的意见和建议，扎实做好党性分析和整改提高，并着重在落实十个载体，办好六件事，健全五个机制上下功夫，推动了工作卓有成效开展，进一步树立了团市委和团干部的良好形象。
    落实十个载体。（一）扎实推进“凝心聚力促发展，齐心协力促翻番”“双促”工程建设，层层签订目标责任状，规范工作程序，强化督促指导，狠抓目标落实。（二）扎实开展“关心下一代健康成长，促进和谐社会建设”活动。建立健全关心下一代工作组织网络，发挥老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等“五老”队伍作用，深入开展青少年违法犯罪社区预防计划，广泛开展“爱心铺就希望路”捐资助学活动，切实保障青少年权益，结队帮扶失足青少年，积极帮助解决残疾青少年、民工子女在上学、生活中遇到的实际问题。   （三）继续深入开展“青春创业行动”。做好与西部地区的协调联系，为我市企业引进急需用工1500人；以实施“青工技能振兴计划”为载体，培养青年专业技术工人100人；加强机制建设，挖掘宣传典型，整合社会资源，优化青年就业和创业环境，大力扶助有志青年创业，培养、选树40名青春创业“小老板”,帮助300名城市失业、待业青年和未就业大中专毕业生实现就业。（四）开展“万名志愿者创城行动”。将“威海市青年志愿者协会”更名，成立威海志愿者协会，开通威海志愿服务网站，完善和丰富长效服务机制和服务内容，牵头组织开展大型清除白色垃圾、植树护绿、环保卫生宣传等集中性活动，广造声势带动全体。（五）加大团建“凝聚力工程”建设力度。制定切实可行的推进措施，年内新发展团员20000人，在新型经济组织中新建团组织60个，完成城市青年中心和农村青年中心建设。（六）深化青年文明号创建活动。完成对全市历届青年文明号集体的检查、督导，实行淘汰制；完成对青年文明号负责人轮训工作，确保青年文明号工作质量和品牌效应。（七）继续深入开展“青春•绿色•家园”行动。在全市新建30处青少年绿化基地；牵头做好“威海市第三青少年绿化园”的植树和管护工作。（八）加强学校少先队工作。积极推进“学士后流动站”建设，新建15个“学士后流动站”，进站学生80名；开展18岁成人仪式教育活动，引导中学生树立正确的世界观、价值观、人生观。开展“威海市红领巾示范学校”创建活动，评选表彰一批威海市少先队工作先进个人和先进集体。   （九）拓展与国际国内青年组织的联系。与韩国富川市青年会议所正式缔结友好关系；做好与韩国统营青年会议所及国内外青年组织在经贸、文化等方面的交流交往工作；成立威海市青年商会和威海市青年书法家协会。   （十）加强市青少年活动中心建设。加大校外艺术培训工作力度，不断提高教学质量，扩大少儿专业培训规模，开拓校外教育专业培训领域，创办威海市青少年活动中心市区分部，组织开展丰富多彩的社会活动，丰富市区文化大餐。
    办好六件事。（一）是组织开展好党的优良传统和优良作风的昭示教育、先进典型的示范教育、思想作风和廉洁自律的警示教育“三示”教育，打牢全体党员干部思想根基；（二）是举行新老党员重温入党誓词活动，开展革命传统教育、艰苦奋斗教育和形势教育，使广大党员在生动现实的教育活动中接受洗礼；（三）是实行团的重点工作项目经理负责制，由每个干部担任项目经理，牵头进行策划、组织、实施、总结推广等系列工作，保证每个工作项目优质高效运行，促使大家在工作过程中，增长才干，锻炼提高；（四）是落实领导干部联系点和机关干部包片负责制，解决深入基层少，指导工作少，解决问题少的问题；（五）是做好入党积极分子培养和纳新工作，严格程序，规范教育、考察和培养，确保入口严、管理严、监督严，保证党员队伍的纯洁和先进性；（六）是在干部选拔任用和评先选优工作中，推行民主推荐、素能测评、差额票决制度，真正达到激励先进敦促落后作用，进一步激发广大党员干部干事创业、开拓进取的干劲和热情。
    完善五个机制。（一）是完善对基层和机关干部考评机制，引导广大团干部强化大局意识，增强责任感和紧迫感，防止浮躁心理，克服短期行为，爱岗敬业，创新奉献；（二）是完善党员干部谈话警示机制，并作为加强领导班子和党员思想作风建设的有效载体和重要途径，提高凝聚力和向心力；（三）是完善团市委规范工作机制，用制度规范工作程序、规范党员干部日常行为，促进党员干部健康成长；（四）是完善常委会牵头抓总、各部门各司其责的工作协调机制，促使大家树立一盘棋的思想，多想事、想干事、多干事、干好事；（五）是完善基层组织建设机制，以共青团“凝聚力工程”为统揽，按照“服务+团建”工作思路，在城市社区和农村乡镇加大青年中心建设力度，做好社区和非公有制经济组织建团工作，完善“五四红旗团委”创建活动，做好团员发展和推优工作，加强青少年文化和活动阵地建设，巩固群众基础，夯实组织根基。