一、企业改革。
    如何搞好改制企业的规范运作，切实转换经营机制；加快困难企业改制脱困的路子；如何利用证券市场做好上市工作；按照建立现代企业制度要求，健全完善法人治理结构；建立企业人才选拔和使用、激励和约束机制，特别是在培育企业经营者人才市场、推行年薪制和经营者持有股权等方面实现突破。

二、工业结构调整与产业升级。
    分析我市工业结构存在问题，提出工业结构调整方向、制度发展领域以及实现途径和措施。

三、高新技术产业。
    分析制约高新技术产业发展的主要因素，探讨发展对策；研究引进高层次人才的政策措施。

四、对外开放。
    如何进一步调整出口商品结构，开拓国际市场，吸引外资，到国外办企业；如何进一步改善外商投资的软环境。

五、第三产业。
    就我市旅游业发展问题，包括：景点规划、资源开发、宣传促销、旅行社等提出建议对策；如何加快个体、私营等非公有制经济发展。

六、职工教育。
    就推进职工在职和业余教育体制、教学方式、职教队伍建设等探索有效途径。

七、机构改革。
    如何做好企业机关人员分流工作；如何提高企业干部素质，转变干部作风，改善党群、干群关系。

八、思想政治工作。
    研讨新形势下职工思想活动的新情况、新特点，探索加强和改进企业思想政治工作的途径和方法；如何加强基层党组织建设；群团部门如何围绕党的中心工作，服务于经济建设，履行好各自职能。

九、社会稳定。
    重点关注企业各群体、各阶层的思想动态；在改革过程中由于利益关系调整，可能引发的不稳定因素；企业管理一些苗头性问题等。