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“我们能来威海打工很高兴。”昨日一大早，来自陕西省延安市宜川县的青年工人司振龙刚一抵达威海东鑫电子有限公司，在接受记者采访时，他由衷地说。当日同司振龙一道“走出黄土地，相约威海卫”打工的青工共有100名。由此，团市委推出的“青春创业行动―――以工招工”方略已然奏效。
近年来，随着我市招商引资力度不断加大，大量外商投资企业纷纷落户威海。据统计，我市目前有外商投资企业6000多家，近两年以每年新增800多家的速度逐年增长。这些企业大部分以从事纺织、服装、电子等劳动密集型生产为主要手段，而且生产规模膨胀迅速，用工需求量成倍增长，我市的劳动力资源严重不足。
据了解，东鑫电子有限公司就属于外商投资企业，项目总投资额达6000万美元。随着扩大生产，企业急需大批青工，但由于受工作条件、招工渠道等因素影响，企业难以在短时间内招收到所急需的工人。加之，同行企业用工竞争激烈，非法中介公司浑水摸鱼导致工人流动性大，用工问题一时成为影响企业正常生产的“瓶颈”。
如何突破企业用工严重不足的瓶颈？如何减轻企业和青工的经济负担，降低招工和求职的门槛呢？对此，我市团组织于3年前就及时推出了“青春创业行动”，服务青年，服务企业，在企业和青年之间架起桥梁。今年，团市委更是通过所属各级团组织鼓励企业以在职工人为媒介，开展“以工招工”活动，让外来工以自己的亲身经历作为宣传资料，将家乡的青年介绍来威，此举收到明显效果。
这次从延安市延长县来到该公司打工的女工刘芳霞高兴地说：“身为一名熟练的电子组装工，我以前在别的地方打工每月收入仅有600多元钱。在春节回家休假期间，我听去年前来威海打工的同伴讲，这里的环境美、待遇好，所以就和其他16名同事一道转来威海工作，如今厂方答应经过1个月熟练期后，我们的工资可要比原来翻上一番还多呢。”
为切实解决青年的无序流动问题，一些用工企业也努力为外来工减免上岗前的相关费用。据不完全统计，“青年创业行动―――以工招工”方略实施以来，全市外来青年务工人员从家乡领回来的工人来了一批又一批，今年截至目前已达20000多人。
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