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12月26日，延安市宝塔区人事和劳动社会保障局为我市输送29名青年工人，这也是自11月份宝塔区劳动部门来我市考察后，为我市输送的第一批工人。近年来，我市劳动部门在执行《劳动法》方面措施得力，执行到位，大部分企业能够按照《劳动法》的有关要求，自觉遵照执行，保障了工人的合法权益；另一方面，随着我市外资企业不断增多，越来越多的外商独资企业为我市带来了先进的企业管理文化，先进的管理理念和人性化的管理制度为企业带来了巨大的人才竞争力，同时也带动了我市、我省人才对外竞争力，越来越多的西部地区劳务输出机构将目光锁定在我省东部发达地区。
在此情况下，威海团市委适时推出的“青春创业行动－对外招工项目”，将更多的企业招工信息发布到省内外西部地区，引起了越来越多的劳务输出机构的注意。延安市宝塔区人事和劳动社会保障局在了解到威海团市委开展的青春创业行动－对外招工项目后，主动与威海团市委取得了联系，并与11月18日成立了由宝塔区劳动局局长、副局长带队，各乡镇劳务输送工作站站长为成员的一行28人的考察团来威海进行考察，在团市委工作人员的陪同下，考察团一行详细考察了我市的东鑫电子、魏桥纺织和金猴集团等三家企业，并达成了初步的输送合作协议。
此次带队来威的宝塔区人事和劳动社会保障局法制监督科科长李玉鹏说：“临近年关，我们当地农村青年很少在这段时间往外出走的，但通过我们11月份来威考察的实际情况来看，威海的外来务工人员需求市场非常大，企业管理非常规范，加上当地团组织为我们提供了很好的后续保障，因此，我们认为威海同南方的发达城市相比，具相当的市场竞争力。为了抢占威海这一市场，考察结束后，我们突击组织人员，在短时间内向威海输送了第一批工人，旨在加强我们与当地团组织的合作诚意，春节过后，我们将全力开发威海的劳动力市场，在全区范围内广泛宣传威海团组织为我们推荐的招工信息，相信2006年，我们将完全打开威海的劳动力市场，把我们延安的青年源源不断的输送到威海来”。
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