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工作简报

威海市“青春创业行动”工作简报

第3期

【编者按】"青春创业行动"是一项系统的社会工程,必须整合全团、全社会的力量,上下联动,整体推进。自我市"青春创业行动"启动以来,各市区团委纷纷行动起来,采取得力措施,取得明显成效,受到各地企业和青年的欢迎。6月16日,团市委书记、市"青春创业行动"领导小组组长林强同志对荣成市开展的"青春创业行动"给予高度评价,指出:"荣成市的青春创业行动能够深刻领会上级精神,紧紧结合本地实际,目标明确,措施得力,效果明显,走在了全市的前列。各市区要紧紧围绕市委工作会议提出的奋斗目标,进一步强化措施,全力推进青春创业行动,把转变青年观念、倡树自主创业意识作为重点,切实把青春创业行动办成一件为党政分忧、为青年服务的实事、好事。"现将荣成市开展"青春创业行动"的做法印发给大家,请各市区借鉴、学习,让"青春创业行动"在我市"全面开花"。


共青团荣成市委
宽领域覆盖,全方位推进"青春创业行动"

  自4月16日荣成市"青春创业行动"启动以来,荣成团市委与泰祥水产食品有限公司、华力电机集团、成山橡胶集团等12家企业签订"青春创业行动"合作协议,并作为首批项目支持单位,提供就业岗位1800个,提供创业机会30个;有大中专毕业生及失业青年1685人参与"青春创业行动"。经过近两个月的运作,现已有华泰汽车等5个单位通过"青春创业行动"招收了计算机、市场营销等各类社会就业青年308名,有6家企业与625名青年达成就业意向;20多名青年报送了创业计划,其中已有5项被荣成团市委确定为优先帮扶计划;荣成市各级团组织还为达成合作协议的300多青年进行了免费培训。
  一、立足长远,建立稳固完善的长效促进机制
首先,制定了明确的工作目标。即在三年内,通过项目化运作,帮助1000个失业青年重新就业;依靠青年企业家协会的组织优势,扶持300名青年创业;依靠劳动部门培训机构、职业学校、技校和其他社会资源,培训1000名失业青年、城镇新增青年劳动力和农村富余青年劳动力。
其次,成立了专门的"青春创业行动"领导小组。由团市委主要负责人任组长,由劳动、经贸、工商、税务等有关职能部门分管领导任副组长,部分基层团委书记为成员,负责对全市"青春创业行动"的组织领导和宏观管理。
再次,建立了"青春创业行动"联席会议制度。领导小组成员定期召开联席会议,互相通报情况,对"青春创业行动"实施过程中出现的新情况、新问题,进行全面分析,研究对策,认真解决。
  二、把握需求,构筑企业与青年间的双赢格局
第一,全面摸底调查就业状况。发动全市所有团干部一方面走进公司、企业,了解其生产经营情况和人员需求状况;另一方面深入学校、农村,走进下岗职工中,了解青年的个体特点、专业特长、创业方向、择业意向,全面掌握全市人才市场供需状况。
第二,审定合作的重点企业和重点人。荣成团市委结合全市产业发展重点和社会培训力量状况,广泛征集各有关部门和社会团体的意见,将"青春创业行动"的合作方确定在信誉良好、发展潜力大的市级重点企业、渔业企业及民营企业上,将"青春创业行动"就业主体重点确定在职业中学应届毕业生上,将创业主体重点确定在有一定社会经历和强烈创业愿望的已就业青年上,将培训主体重点确定在没有经过正规培训的高初中毕业生上。
第三,牵线搭桥、跟踪到底。自4月份以来,荣成团市委已先后召开了4家参与企业与高校毕业生见面会、6家企业与职校学生见面会、泰祥水产与驻济高校52名学生见面会、华泰汽车与三职见面会、利民制衣与社会青年见面会等各类就业创业恳谈会五次,首批已招收的308名青年和学生全部是通过恳谈会达到意向的;另有在团市委已确定的5个优秀创业项目中,已有待业青年毕诗礼的养猪项目与泰祥水产达成合作意向。在企业与青年双方形成合作意向以后,荣成团市委还注重加强对双方的跟踪访问。
三、着眼全局,创建系统规范的组织工作网络
开展"青春创业行动"是一项系统的社会工程,必须整合全团、全社会的力量,上下联动、内外并举,形成整体推进的强大合力。为使"青春创业行动"广为社会周知,荣成团市委在《荣成青少年网站》上专门设立了青年创业信息平台,分门别类公布已收集的青年创业申请表、就业申请表、培训信息卡、青年报名登记表、企业参与项目登记表及人才需求情况;并向社会公布了报名咨询电话,把"青春创业行动"宣传画册和《荣成市"青春创业行动"项目简介书》分发到全市各类企事业单位、社区居委会和职业学校,招募青春创业导师,动员全社会力量参与到这一行动中来。利用荣成青春创业信息平台已与省内各团组织间建立起固定的联系,互通就业创业信息。最近,荣成团市委与梁山团县委达成为利民制衣招收外工60名、与荷泽团市委达成为泰祥水产招收外工300名的合作意向。四月中旬,荣成团市委组织泰祥水产公司、石岛水产集团、华力集团、博隆家居等4家企业参加了山东省首届春季青年人力资源交流大会,初步达成就业创业合作意向的达300多人。在四月底组织50多名驻济高校学生到泰祥公司举行人才洽谈会,当场有20多名学生表示了就业意向。在5月初组织了21名大学毕业生到水产供销集团,通过面对面洽谈,双方当即办理了有关就业手续。


 

 
 
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