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威海市劳动和社会保障局团委在局党委的带领下，从实际出发，推进岗位实践和社会实践，在实践中增长才干、提高本领、发挥作用。
一是深化团员青年创新创效活动，发挥青年生力军的作用。在开展学习型机关、服务型机关、节约型机关和和谐型机关等创建活动中，局团委积极动员机关团员青年参加。围绕落实三会一课，不断加强团员青年的理论业务知识培训；为企业办实事，促进团员青年树立为经济建设服务理念；征集团员青年节约建议，培养其节约意识；在慈善月捐款活动中，全系统共捐款12.1万元，其中团员青年为主体的阳光大厦集体捐款达2万元。
二是深化青年志愿者行动，促进和谐社会氛围形成。局团委配合局党委帮扶工作，认真抓好联系敬老院工作。去年为敬老院老人送粮食、送保暖衣、送慰问金、送电视的基础上，今年又赠送风扇43台。引导青年志愿者参与社区建设，为社区共建出力，确立开展“无失业家庭”、“送温暖到社区”等主题活动。抓好包山头绿化工作，组织团员青年植树170余棵。带领市劳动保障局职业技术学校学生积极配合当地镇政府开展“威海市平安镇”创建活动。
三是深化“青年文明号”争创活动，塑造机关青年的良好形象。局团委在机关团员青年中开展“学、比、争”活动，即学业务、比技能、争奉献。在机关青年岗组中，特别是服务性、窗口型的青年岗组，局团委深入开展“青年文明号”争创考核工作，促进机关团员青年加强学习，主动服务经济大局、服务企业、服务基层，打造一支素质高、作风正、能力强的团员青年队伍，为和谐社会建设贡献力量。
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