青春风采

	青春风采
.......................................................................................................... 第三届"威海市十佳青年厂长经理"事迹简介（2001年评选） .......................................................................................................... 于建洋，荣成泰祥水产食品有限公司总经理于建洋，男，65年6月出生，大专，中共党员，现任荣成泰祥水产食品有限公司总经理。公司前身是一处濒临倒闭的冷藏厂，该同志自94年9月上任以来，敬业奉献，开拓创新，竭尽全力寻求发展，与美国雅博国际有限公司合资生产高档水产食品、蔬菜食品、肉类食品等，使一个资产仅100多万元、职工240余人的小厂发展成为拥有固定资产3000多万元、职工1000人、利税过千万元的企业，被评为"全国外商投资双优企业"。2000年完成产值8700万元，创汇600万美元，实现利税1000万元。本人被授予"荣成市十佳青年"称号。
.......................................................................................................... 郭信学，荣成锻压机床有限公司董事长、总经理郭信学，男，62年4月出生，中共党员，大专，现任荣成锻压机床有限公司董事长、总经理。该同志92年起担任机床厂厂长兼党总支书记，98年企业改制后被推选为董事长、总经理。几年来，注重加强内部管理，树立名牌战略，加大技术投入，强化市场营销，提高了企业的竞争力，企业产品达到80余种，国内外市场占有率显著提高。2000年完成产值9000万元，实现利税1000万元。企业连续保持威海市文明单位称号，连续六年被评为先进党支部。本人先后荣获省二轻系统优秀厂长经理、威海市劳动模范、优秀共产党员，荣成市优秀党务工作者等称号。
.......................................................................................................... 王德兰，文登东意石材有限公司董事长、总经理王德兰，女，63年7月出生，中共党员，大专，现任文登东意石材有限公司董事长、总经理。公司前身是文登市花岗岩加工厂，92年在企业亏损300万元、面临倒闭的情况下，镇党委决定让主管会计出身的王德兰担任厂长，她上任后，跑资金、搞攻关、狠抓外欠款回收、更新陈旧设备、降低产品成本、加强内部管理，很快使企业走出困境。93年与意大利达利有限公司合资成立文登东意石材有限公司，年生产能力由原来的3万平方米扩大到20万平方米。2000年完成产值4685万元，实现利税786万元，被评为威海市百强乡镇企业，全国乡镇企业出口创汇先进企业，成为山东省石材行业的排头兵。
.......................................................................................................... 于飞，文登市电机厂厂长于飞，男，63年10月出生，中共党员，大专，现任文登市电机厂厂长。自92年任职以来，始终坚持两个文明一起抓，各项工作均取得好的成绩。现企业产品拥有八大系列200多个品种，远销美、德、英、法等二十多个国家和地区，2000年完成产值6700万元，实现利税715万元，利润386万元。注重现代企业管理，将日本丰田内部管理"十六要素"和"五常管理法"应用到实际，热心社会公益事业，共为修路、温暖工程、希望工程、特困大学生等捐款达56.5万元。本人先后荣获省青春立功一等功、省新长征突击手、文登市劳模等称号。
.......................................................................................................... 马志远，银丰果汁饮料（乳山）有限公司总经理马志远，男，64年2月出生，中共党员，大本，现任银丰果汁饮料（乳山）有限公司总经理。 95年上任后，面对行业不景气、市场竞争激烈、历史包袱沉重的实际，从抓内部管理为突破口，规范了企业各项基础管理工作，倡导建立了管理、销售、生产三位一体管理模式，建立了绩效考核、材料定额考核等为主的经济责任制，不断加大企业科技投入，及时调整产品结构，先后开发了二大系列10多个品种饮料，新上了印铁、制罐、机油桶、八宝粥等食品罐业务，与国内外多家企业签订供货合同，使企业规模不断扩大，参与市场竞争力不断提高。注重民主建设，设立了总经理信箱和职工接待日，鼓励员工参与企业管理，为职工办实事办好事，增强了员工的主人翁精神和整体战斗力，先后获威海市现代化管理成果一等奖、省青年星火带头人称号。
.......................................................................................................... 张文杰，威海北海水产开发公司经理张文杰，男，63年4月出生，中共党员，大专，现任威海北海水产开发公司经理。 98年3月上任后，大力发展名优高效养殖业，先后开发了盐碱涝洼地卤水养虾、牙鲆虾池养殖、海带单克隆育种育苗等项目，将工厂化养殖与滩涂养殖构成一体，摸索了一整套管理经验，获威海市企业管理现代化优秀成果一、二等奖，企业发展成为集浅海筏式养殖、陆地工厂化、滩涂、虾池、海洋捕捞、冷藏加工、渔用饲料生产等于一体、多业并举的企业集团，2000年完成产值6678万元、利税695万元。本人先后被评为水产系统优秀共产党员、区优秀共产党员、为经济发展做出突出贡献先进人物等。
.......................................................................................................... 邱新华，威海同泰实业集团董事长、总经理邱新华，男，62年9月出生，中共党员，大专，现任威海同泰实业集团董事长、总经理。几年来，该同志带领全体干部职工艰苦奋斗，抢抓机遇，不断扩大企业规模，使集团形成年产服装800万件、床上用品200万件的生产能力；坚持以质量求信誉，以质量求生存，树立了公司良好的形象，多次被评为省级重合同守信用企业、省行" AAA "信用企业、海关"AA"类企业等；尊重知识和人才，先后招聘各类专业技术人员170余人；注重企业文化建设，关心职工生活，坚持两个文明一起抓，企业的凝聚力和向心力得到不断提高。2000年完成产值11233万元，实现利税1117万元，本人连年被评为高区发展经济优秀带头人、优秀共产党员，2001年被评为首届威海青年创业之星。
.......................................................................................................... 于富波，威海经济技术开发区建筑设计院院长、富城房地产开发有限公司董事长于富波，男，63年10月出生，大本，致公党负责人，现任威海经济技术开发区建筑设计院院长、富城房地产开发有限公司董事长。 1985年毕业后从事城市规划及建筑工程设计与管理工作，现已获得高级工程师、二级注册建筑师证书，由他主持设计的威海市青岛中路控制性详规获省级规划一等奖，威海长峰旧区改建、皇冠中学、杨家滩小学等获市优秀设计奖。即将建起7500多平方米富城办公大厦，形成了设计开发、建筑施工一条龙服务体系。注重规范企业管理，内强职工素质，外树企业形象，连年被评为经区先进工作者，多次受到管委会嘉奖。
.......................................................................................................... 马洪坤，威海市公共交通总公司党委书记、总经理马洪坤，男，61年2月出生，中共党员，大本，威海市公共交通总公司党委书记、总经理。该同志任职以来，坚持"服务人民，奉献社会"的宗旨，通过融资、联营、发展三产等方式筹措资金，先后投入了环保型双燃料车，空调车，改善了基础设施，实现了车辆结构不断优化，线网布局日益完善，为市民出行提供了便利的乘车条件，三年来，公司营运车辆由240部增加到440余部，线路由17条增加23条，企业资产由5000多万元增加到9000多万元，各项经济指标均处于全省同行业领先水平；坚持两个文明建设一起抓，公司连年被评为市级文明单位，2000年被授予省级文明单位。本人先后被授予交通部 "八十年代优秀大学毕业生"、威海市优秀企业思想政治工作者等荣誉称号。
.......................................................................................................... 姜秀波，三角集团海轮橡胶制品有限公司总经理姜秀波，男，72年12月出生，中共党员，大本，现任三角集团海轮橡胶制品有限公司总经理。 97年任三角集团山轮运输公司经理后，将现代物流管理的先进理论和模式引入到运输业，三年内使不足200人的小企业，累计实现收入5876万元，利税2500万元，创利润1500万元。被任命为海轮橡胶制品有限公司总经理后，与职工同甘共苦，解决职工生活和出行困难，规范企业内部管理，公开厂务财务，加强成本控制，开发新产品，实行积极稳妥的销售政策，发现和大胆使用人才，仅2001年上半年就完成产值1.2亿元，实现销售收入7200万元，利税1100万元，比2000年翻了一番，预计全年可完成产值3亿元，实现利税2500万元，。连年被评为集团先进个人、优秀共产党员、十佳管理标兵。

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