调查研究

　

如何在企业团的工作中贯彻落实"三个代表"的重要思想
林本华

江泽民总书记在庆祝中国共产党成立80周年大会上的讲话，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，贯彻党的解放思想、实事求是的思想路线，全面阐述了"三个代表"重要思想的科学内涵，深刻回答了新的历史时期条件下加强和改进党的建设需要解决的重大问题，是马列主义。毛泽东思想、邓小平理论的丰富和发展，是指导全党在新世纪继续推进党的建设新的伟大工程的行动指南，是一篇马克思主义的纲领性文献。对于共青团组织而言，只有遵循"三个代表"重要思想，把"三个代表"的要求贯彻落实到团的思想、组织、作风和队伍建设中去，才能把更多的优秀青年紧密地团结、凝聚在党的周围，才能保持团的先进性。只有坚持以"三个代表"重要思想为指导，解放思想，创新工作方式和工作方法，才能充分发挥生力军和突击队作用，为企业建设和发展做出更大的贡献。如何在企业团的工作中贯彻落实"三个代表"的重要思想，我们认为应从以下几个方面做起。
　　首先，要按照江总书记关于我们党要始终代表中国先进生产力发展要求的重要论述，增强服务企业党政中心的意识，教育引导广大青年职工成为先进生产力发展的有力推动者。
　　团结带领广大青年职工为企业改革发展做贡献是企业团组织的一项基本职能。结合公司实际情况，我们紧紧围绕公司工作方针目标，继续推进"争创青年岗位能手"、"争创青年文明号"活动及"青工创新创效"活动，即"双争双创"活动，抓好活动的规范运作，以此为载体，努力构建培养青年人才的工作体系和机制，帮助青年职工提高技能水平，为企业培养大批符合企业发展需要的合格劳动者。引导广大青工积极投身企业的技术创新，承担科技开发项目，促进企业的技术进步，使青工始终走在公司技术进步的最前沿；引导青年职工积极投身于企业的营销创新，学习营销知识，研究营销策略，探索营销手段，提高营销能力，培养营销人才，发挥青工在企业营销中的积极作用；引导青工积极投身于企业的服务创新，改进服务态度，创新服务方式，规范服务过程，改善服务环境，为树立蓝星玻璃良好的市场形象做贡献；引导青年积极投身于企业的管理创新，强化管理意识，总结管理经验，创新管理思想，丰富管理内容，推动企业管理水平的不断提高。自99年始至今，公司青年创新创效小组完成和正在进行的创新创效项目共计16项，为企业增创了可观的经济效益。其中，以青年为主参与的浮法在线化学汽相淀积镀膜玻璃的研发生产，三年来为企业增创利润达2000万元，成为公司新的经济增长点和主要利润来源。该镀膜工段被评为威海市青年创新创效先进集体。平板厂青年创新创效小组搞的"改造增润窑燃烧工艺，净化环清'项目，每年为企业节省开支80万元，彻底解决了环境污染问题，净化了环境，实现了平板厂经济效益、社会效益和生态效益的同步提高。该项目被团威海市委评为威海市青年创新创效优秀成果。其他各小组搞的项目也都取得了较好的效益。今后，我们将继续重点抓好企业创新创效活动的选题立项、项目实施、验收评审、表彰奖励四个阶段的规范运作，保证活动不断深入。
　　总之，通过推进"双争双创"活动，使广大青年在企业经济发展中的生力军作用得到进一步的发挥。
　　其次，要坚持用古今中外的一切优秀文化塑造、陶冶青年职工，引导他们做先进文化的传承者和建设者，成为促进企业先进文化前进方向的先锋队
　　以文载道，寓教于学，寓教于乐，通过文化渗透的形式，去教育凝聚青年。继续深入开展青年文明号、青年志愿者等群众性的精神文明创建活动，抓好社区服务和一助一结对服务活动。公司团委与塔中居委会结对，并与两名公司离退休老干部签定上门无偿服务协议，组织各团支部轮流服务，严格按照服务协议落实到行动上。继续推进新世纪青工读书计划，利用公司报刊及有关宣传媒体，宣传精神文明成果及先青年典型，努力营造健康向上的社会氛围。抓好公司十杰青年评选活动，组织开展"我最喜爱的一本书"读书征文活动，举办演讲比赛、公司热点问题讨论会、学习经验交流会等，成立理论、书法、外语、计算机操作等各种兴趣学习小组及青年合理化建议提案小组，建立起新世纪读书俱乐部一个，新世纪书屋三个。为发挥好新世纪读书俱乐部、新世纪书屋作用，将书屋建在生产经营一线上，为方便青工读书学习，让其多读书，读好书提供条件。通过各项措施，提高青年文化素质水平，使青工成为促进企业先进文化前进方向的先锋队。第三，引导青年做包括青年在内的全体人民利益的服务者和维护者，动员组织青年服务社会，服务人民。在此基础上，共青团还要维护代表青年成长的具体利益，这既是党的宗旨在青年工作中的具体体现，又是共青团保持自身凝聚力、吸引力和战斗力的现实需要。
　　第三，企业各级团干部要经常深入基层，深入到青年职工中去，研究青年职工需要，帮助青年职工解决实际问题，把维护青年职工权益落实到实处
　　要想方设法为青工办实事。办好事。一是举办"世纪之约"青年联谊活动，帮助大龄未婚青年解决婚恋问题，深受青年欢迎；二是抓好青工理论与技能培训，与教育部门联合举办青工高中文化补习班，到目前已有300名青工拿到高中文凭。举办岗位练兵技术比武活动，促进青工技能提高。三是注重搞好公司青年人力资源的开发与管理。特别是解决好青年人才在企业中的培养、使用和管理问题，努力做到人尽其才、才尽其用，避免人才流失现象发生。公司团委对公司大中专青年学生实施三年计划培养，即根据调查情况和青年自身需求，帮助每位青年制定客观、正确的三年职业发展计划，并组织相关训练，培养一专多能的复合型人才，为企业发展提供人才保障和智力支持。通过开展各种有益活动，积极为青年职工成长成才，搭建舞台，帮助他们为企业经济建设建功立业，实现人生价值。
　　第四，要在加强团的自身建设中贯彻落实"三个代表"的思想，全面增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力
　　一是要加强团干部的思想作风建设，用"三个代表"的要求去衡量团干部的思想和行动，看其思想、信念坚定不坚定，政治敏锐性和政治责任感强不强，工作作风扎实不扎实。要不断加强理论修养，注重艰苦环境的磨练，致力于主观世界的改造。把讲学习、讲政治、讲正气的三讲教育活动经验运用于团干部队伍的日常建设中，从根本上解决好信仰、信念和世界观、人生观、价值观的问题，使团干部成为自觉贯彻落实"三个代表"的先行者和领头人。二是要坚持团要管团，从严治团，切实加强团员队伍建设。要在全体团员中广泛开展保持共青团先进性的教育活动，增强团员的先进意识，教育广大团员要坚定理想信念，立足本职，岗位成才，争创一流业绩，以自身的先锋模范作用，在青年中树起一面旗帜，做好青年表率。各级团组织要做好团员日常管理工作，使之规范有序运做，保持团员队伍的先进性。三是要大力加强团的基层组织建设。江总书记曾经讲过，基础不牢，地动山摇。团的工作同样如此，没有一个雄厚的组织基础作保证，贯彻落实"三个代表"的思想只能是一句空话。公司各级团组织要适应企业改革和发展形式的变化，有力探索加强团建的新思路、新途径，搞好团建创新工作，为忠实实践"三个代表"提供组织保证。今年，我们结合公司团的工作实际，开展团支部建设竞赛和创建五四红旗团支部活动，制定了相支部建设升级竞赛级别标准》及《创建"五四红旗团支部"活动方案》，作为今后一个时期团组织自身建设和团建创新的工作指南。团委与各支部签定《支部年度工作责任状》，对全年团的工作量化考核。按照"班子建设好，主题活动好，支部建设好，活动阵地好"的标准，全面推进公司创建"山东省五四红旗团委"活动。通过主动自觉地创新，不断增强支部的内在活力，提高凝聚力、号召力和战斗力，促进新世纪团的工作更上新台阶，推动企业快速发展壮大。
　　"三个代表"的重要思想，是新时期共青团工作实践的理论指导。只有把"三个代表"的重要思想贯彻落实到团的各项工作中去，才能不断开创公司新世纪共青团工作新局面。
　