调查研究

　

做好基层团委书记的几点思考
王建珍

　　基层团委，不论是所处的地位，还是所发挥的作用，都是十分重要的。基层团委书记当得如何，不仅直接影响着一个市区、一个镇、一个单位团的工作状况，而且还直接或间接地影响着整个共青团工作的运转。作为基层团委书记不仅应当爱岗敬业，尽职尽责地履行自己的职责，通过用活动去吸引，用服务去凝聚，用典型去带动，用宣传去扩大影响，用联谊去扩大团结，富有成效地开展基层团的工作，我认为还应着重从以下几个方面着手。
　　一、找准位、工作要到位．确保工作有序高效运转
　　（一）要找准位置。团的工作同其他工作一样，都有一定的职责和职权范围，作为团委书记首先要找准位置，按照自己的职责和职权办事。要充分认识到共青团这个岗位的重要性，珍惜这个难得的学习锻炼和提高的机会。要明确自己既是团的活动决策者，又是各项团的任务执行者，双重责任不可偏废。要做到在其位谋其政，不要空占位子，徒有虚名，要主动找活干，多一些思考和设计，少一些应付和应酬，更不要"种了别人的地，荒了自己的田"，要有所为，有所不为。如果角色错位或位置找不准，不仅找不难工作的立足点，工作起来找不到感觉，也更无成就感可言。
　　（二）要确保工作到位。做到：（1）要有全局观念。古人云：不谋全局者，难以谋一域；不谋万世者，难以谋一时。谋求全局，首先要吃透上情、摸清中情和了解下情，在此基础上，进行综合分析，反复论证，寻找三者最佳结合点，寻找工作切入点，理顺工作思路与对策，抓住重点不放松，抓住名牌做文章。（2）要有长远目光。"事未至而预图，则处处常有余；事既至而后计，则应之常不足"。做事情，或筹划一项长期活动项目，一定要有长远目光，不能只顾眼前昙花一现，要善于思前想后，借鉴成功的做法和经验，把握现在，谋划未来，使工作既有衔接性、有序运转，又有创新性，收效明显。（3）要有过程思想。做任何一项工作，应尽量地搞好事前的调查研究。周密部署，事中的综合协调、检查督导，事后的考核评价、总结表彰，要讲信誉，有责任感，善始善终。（4）要有条实的作风。要象江总书记要求的那样，做到"重实际，说实话，办实事，求实效。"不要摆花架子，求一时的轰动效应，而要强化宗旨和服务观念，带着同青年的深厚感情，以对党、对事业高度负责的精神和态度，扎扎实实把虚事做实，把实事做好。
　　二、内强素质，外树形象，创造共青团工作的良好环境
　　（一）内强素质，苦练内功。"打铁先得自身硬"。干工作离不开权力的影响力，但更离不开靠德识才学和高尚的人格、丰富的知识、高超的才干、卓有成效的方式方法。只有二者的结合，才能更好地做好工作。对团干部来说思想政治道德素质毋庸置疑应该放在首位，这是干好工作的前提和保证。在实际的工作中，还要具备能说、会写、多思和善干的能力。能说就是对事情和问题，要说准，说透，说得科学，说得让人接受，说前不妨多考虑一下，归纳一下，力争用简洁明了的语言表述清楚，正式的会议如此，汇报工作和协调工作也如此。会写是每一个团干部必备的素质，写不是一日之功，必须要多看书，勤动笔，多练习，只有练好写功，才能把自己的思路、观点、决策和开展的工作更好地表达出来，宣传出去。多思就是逢事要注意多思考，多总结，从中找到规律性的东西，找到可借鉴的经验和可吸取的教训，同时，还要学会换位思考，既善于从全局。大局、领导的高度看问题，思考问题，还要善于站在部门和青年的立场上看问题，思考问题。任何事情最后都要落在一个"干"字上。善于是最重要的，善干就是要会干，干到工作需要处，干到领导满意和需要处。善于首先要想干，而后是要会干、干好。若是不想干，不仅谈不到会干和干好，于事业于己不利，而且还会影响整个共青团的事业和形象。
　　（二）外树形象，以为取位。形象问题至关重要，良好的形象既是团组织整体素质的展现，也是开展工作之所需。尤其是作为基层团委书记，一举一动，一言一行代表的不仅仅是个人，而是整个团组织和团干部的形象，所以必须加强自身修养，注重良好形象树立，并带动部属强化形象意识。要注意克服事业心、责任心不强、急功近利、作风飘浮、贪图安逸、追求玩乐、自由散漫的不良习气，塑造共青团干部努力学习、勤奋工作、廉洁奉公、无私奉献、开拓进取、勇于创新的良好形象。团结与协调是对外形象的重要组成部分。作为团委书记必须注重团结合作与协调，不论是平时工作，还是开展一项活动，只有团结一致，上下同心，各尽其职，协作共事，才能取得圆满结果。否则，一个单位很难兴盛，一项工作或活动很难有一个好的结局。协调是一门学问，也是一门艺术。团委书记的水平在很大程度上说，往往体现在协调的水平上。团委不是一个孤立的部门，团的很多工作需要去争取领导的支持，各方的关注，有关部门的合作，社会各界的援助。因此在实际工作中必须学会协调处理与上下的关系。与左右的关系，还要处理好独立作战与打团体战的关系，要树立集体观念，要团结大家协同作战，团结出智慧，团结出力量，团结出形象，团结出成果。
　　（三）创造良好的工作环境。对外，要以作为求地位，不能总是逢事讲条件，伸手要待遇、要支持，而要多讲奉献，要有贡献，要用团组织的实际行动和卓有成效的工作来赢得和创造良好外部环境。对内，要努力创造轻松和谐、催人奋进、团结协作、清正廉洁、乐于奉献的工作、学习和生活环境；要敢于树立正气，打击歪风；要引导大家心往一处想，劲往一处使；要鼓舞部属耐得住清贫，耐得住寂寞，耐得住辛苦；要通过丰富多彩的思想教育、知识学习、工作竞赛和文娱体育活动凝聚大家，吸引大家；更重要的一点是要通过促进干部事业发展、成长成才和培训交流，去鼓舞人、感动人，从而激发出部属更大的热情和潜力。
　　三、要始终坚持勤奋学习，勇于实践，不断总结提高
　　（一）要勤奋学习。新形势、新任务对广大干部的理论素养、知识水平和工作能力提出了新的要求，加强学习比以往任何时候更为重要和迫切。江总书记要求全体党员和广大干部要学习学习再学习。作为基层团委书记，更需要通过学习，不断提高自己的理论修养和宏观决策水平，要树立终身学习的观念，要带头学习和研究问题，并在全系统内形成重视学习、重视思考的风气，要时时有"知识恐慌"的心理，不断增强学习的紧迫感和自觉性，要时时注意更新知识储备，多途径去汲取各种知识营养，以迎接知识经济时代的挑战。
　　（二）要努力实践。只有在实践中不断锻炼，才能提高决策能力，协调和驾驭局面的能力，以及思考问题、解决问题的能力。要勤于实践，更要勇于实践，要真正铺下身子，到一线。到实际工作中、到青年中去；要解放思想、大胆开拓，创新工作内容、工作方式和方法；要善于抓住一切机会，有意识地锻炼自己，检验自己，提高自己。
　　（三）要善于总结。团的工作现在存在一个较普遍的问题，就是重组织开展活动，轻归纳总结。经验贵在总结，有总结才有提高，只注重去组织活动，而不去多思、多悟，就难以找出规律性的东西，难以掌握工作主动权，工作起来就难以得心应手。就轻驾熟，也就难以得到大的提高和进步。
　