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威海广泰空港设备股份有限公司团总支——山东省五四红旗团支部
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威海广泰空港设备股份有限公司团总支

2017年是威海广泰空港设备股份有限公司未来五年发展规划的开局年,更是公司推行“创新、质量、效益、安全、环境”十字方针的关键一年。威海广泰空港设备股份有限公司团委根据区团委和上级团委的年度工作安排积极带动广大青年深入贯彻党的十九大全会精神,积极开展“两学一做”、动员和组织广大青年团员,紧紧围绕公司“站在新常态,创新思维,全面推进四化战略,打造广泰升级版”的总方针,并以“打造广泰升级版”为主线,大力发扬“真诚信赖,执着追求,稳健务实,拓新致远”的企业精神,积极作为、主动作为、扎实作为,促进公司科研生产和经营管理等方面发挥了先锋模范和桥梁作用,为完成年度目标任务,提供了政治思想和文化保障。

1、在理论工作方面,团支部成员认真学习党的方针、政策,贯彻党的十八大精神,及时传达上级团组织的文件精神;关注优秀青年,积极推荐优秀青年加入入党积极分子行列;贯彻企业文化内涵,要求青年将个人价值观与公司价值观保持一致,树立高尚的道德情操,在工作岗位上建功立业。

2、在组织上,吸收优秀的、有高度责任感的团员青年进入团委工作,用自己的特长和爱好带动年轻队伍,让员工感受到团委成员就服务在并活跃在大家身边;了解团员情况,定期收缴团费;保证团组织的团结性、紧密性。此外,团委定期开展丰富多彩的活动。

3、多年来广泰公司践行“诚信天下、热心公益、贡献环保、关爱员工”的社会责任宗旨,在救灾抢险、助贫帮困、爱国拥军、捐资助学等多个方面做出自己的贡献。在汶川、玉树大地震、南方冰冻灾害、5.21威海山林大火等重大灾害抢险救援过程中积极作为;2006年公司设立董事长基金,2013年至今为帮扶大病、家庭重大变故致困的职工款项支出达12万余元;公司每年为羊亭镇义和村贫困家庭和孤寡老人送去慰问金和生活用品;每年建军节为消防、边防等部队送去节日慰问;每年教师节为周边中小学校捐赠助学金及学习用品等;企业的发展离不开和谐稳定的社会环境和社会各界的支持与帮助,作为具有高度责任感的上市公司,多年来公司在稳步发展的同时也积极践行社会责任,通过各种方式来回馈社会、服务社会,使企业与社会共同发展。自成立至今,威海广泰共捐资救济657万余元。

4、关心员工从点滴入手。公司领导将员工视为自己的兄弟姐妹,处处体现关爱有加:一是在工厂专门设置员工休息室,配上电视空调,也包括食堂都配上了空调等;在车间集中洗手池配置热水器;在单身宿舍专门设置两间孕妇休息室,也叫爱心妈妈小屋,为孕期的女员工提供了休息场所。二是改善员工饮食。采取多种方式补贴伙食,使员工吃上绿色营养丰富的主副食品,让员工吃上放心肉、放心油、放心米,喝上放心水,同时公司自产的玉米、花生、蔬菜供应食堂超过10000余斤;员工大干晚餐伙食标准提高到与中午一样标准,并且免费。三是为员工着想。采取夏季为员工送清凉、生日送蛋糕、遇到特困员工送关爱,员工有大事时送支持等行动。比如谭新德病逝,家里缺人手,公司派出六个人帮助殡葬,使其家人很受感动;还比如今年有26对新人结婚,工会前去祝福,带去领导和公司的一片真情,也使其家人很受感动。四是给员工谋利益。组织920名员工参加市总工会的爱心互助保险、457名员工参加辅助医疗保险,这是劳动保险以外的互助保险;逢年过节给员工办福利,让全家人都感到温暖,有尊严;员工购买住房公积金贷款基数不够,公司积极联系增加公积金缴费基数,使多名员工购得住房,享受公积金贷款的优惠政策;公司股票减持,使相当部分老员工、骨干员工、退休员工换房打算变成现实,在公司“怡欣花园”购得住房,并享受内部优惠待遇。对员工的关怀还包括法律咨询、劳务咨询等等服务。

5、鼓励员工创新。创新是公司发展的不竭动力,而鼓励创新又是公司的经常性工作。一是在公司创建25周年之际,举办了主题为“同舟致远 大梦蓝天----广泰二十五周年庆典”的隆重活动。这次活动共分两个部分,是一次成功的创新实践。第一部分是对外活动部分,组织得非常成功,充分展示了广泰25年来的发展成果,塑造了广泰崭新的精神风貌,树立了广泰“诚信天下”的优良品质,赢得了国内外嘉宾的赞许和肯定;第二部分是对内活动部分,组织得也非常成功活动评出“广泰功勋”12人、“广泰工匠”15人。一个是这次评奖对25年来与公司风雨同舟,做出突出贡献的员工给予重奖,这些人只是广泰发展中众多员工中的杰出代表,也是公司对他们工作的肯定和褒奖,其作用既是激励也是鞭策,一人获奖全家光荣,其意义深远。二是这次评选采取自下而上的方式,体现公开、公平、公正的原则,不仅如此,在许多方面都通过OA向全体员工公开,达到了合情合理合规的目的。三是开展五小活动。在去年提案503项的基础上,2017年提案采纳770项,同比多出53.1%,奖励金额6.3万多元,而且鼓励员工动脑筋想办法多提改善提案,没有被采纳的有价值的提案也给予鼓励奖,激励作用逐年提高。四是促进员工队伍素质提升。积极开展员工培训和劳动技能比武活动,培训部全年举办各类培训102场,同时举办了叉车比武、电工比武、厨师比武。

6、精心组织开展各项文体活动。在日常活动方面为员工提供读书、休闲、娱乐的空间;关注单身青年生活,定期谈心,排解他们工作、生活中的不解;用报纸、广播等形式加强宣传,内容丰富多彩,报纸一季度一期,广播周一到周五早晨、中午进行播放,内容为公司内部来稿、好人好事、生活常识、时事政策等;今年先后组织了元宵晚会、青年员工踏青、青年植树活动、五四运动会、七七相亲会、篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛、拔河比赛,等丰富多彩的活动,激发了员工的积极性,让青年员工在工作之余得到休闲;认真组织企业文化学习活动,先后组织了演讲比赛、法律知识培训、急救知识培训、员工职业化培训、骨干的培训等活动,让大家了解公司,认同企业文化;配合党支部和工会开展各类工作。

总之,公司团委及团支部能够紧密围绕公司重心开展各项工作,在活跃企业氛围上展现了青年的激情和活力,在促进社会和企业经济发展方面发挥了重要作用。



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